...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Olusha 14.06.2006 9:45:44
Привет!
Хочется услышать мнение главных бухгалтеров, директоров и аудиторов:
Должен ли главный бухгалтер возмещать предприятию экономические санкции?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Ирина 14.06.2006 11:29:35
А если ошибки допустил предыдущий ГБ,что за него что ли платить. По-моему,хватит и административного.
Беларусь
наташа 14.06.2006 11:24:17
может через суд не только теоретичести, в журнале Дело была преинтересненькая статейка «ГБ-снайпер бизнеса», там приводили примеры о том, что пару иностр.предприятий после проведенных проверок все штрафы регрессным иском на гб своих выставили.-это так из области страшилок.
Беларусь
Несъедобный 14.06.2006 11:10:57
Не должен возмещать, но наниматель может взыскать через суд, причем всю сумму. Теоретически.
Беларусь
Хильда 14.06.2006 11:06:50
Это НОРМАЛЬНЫЙ директор должен возместить ГБ административный штраф!!!
Зачастую фирму могут не штрафануть, а ГБ - святое, минимум 10 БВ!
Беларусь
Денис 14.06.2006 10:48:45
За что ГБ будет возмещать экономические санкции?
- за то, что не верно посчитал поступившие документы и не верно уплатил налоги? Согласен
- или за то , что не грамотно составил первичные документы, которые он должен получать в готовом виде, а не составлять, составлять должен исполнитель, а ГБ, организовать, получать(требовать), проверять и верно считать налоги? Вот за это господа Хозяева пусть платят!!!
Беларусь
Halla 14.06.2006 10:33:26
Главный бухгалтер возмещает предприятие понесенный ущерб, но не более трех средних заработных плат.
Беларусь
Olusha 14.06.2006 10:23:34
По-моему, главному бухгалтеру достаточно административного штрафа (это для тонуса) - минимум 10 базовых. Речь идет о возмещении санкций, которые непосредственно возлагаются на предприятие.
Беларусь
Ника_А 14.06.2006 10:17:50
теоретически - конечно. ГБ получает зпл и несет ответственность за определенную работу. Ошибся - расплачивайся. А если дир не жидется на аудит. проверку, информ.базы, семинары и т.п., то тем более.
Другое дело, что при нашей системе НПА не ошибиться сложно и часто в двояком толковании приходится принимать какое то решение. В таких случаях, я своих боссов ставлю в известность о такой ситуевине, что бы если уж и рисковать их деньгами, то что бы они были в курсе. А такэе, если у вас большие обороты и проверка за лет 5-7, то надо приписать штрафов хоть чуть-чуть, что бы не стали к вам ходит как на работу следубщие проверки. Эти суммы, ест-но не за ваш счет.
Вообще нужна серединка золотая, что бы и ГБ был в тонусе и думал-думал-думал, но что бы у него сердце не останавливалось когда он акт читает. Тут все таки человеский фактор есть отношений ГБ и рук-ва.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru