| |
|
|
| |
|
|
 Дуся
15.06.2006 9:27:09
|
|
|
Уважаемые! Подскажите пожалуйста выход из ситуации.Работник увольняется с частной фирмы, которая почти «развалилась». 1.Справку о доходах физ.лиц делать не хотят да и некому т.к.остался один директор. При приеме на другую работу что делать работнику, ведь в бухгалтерии потребуют эту справку.
2.Карточку соц.страхования так и не сделали значит ПУ не подавали.Тот же вопрос. Как выйти из ситуации при устройстве на работу в другую компанию?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
serga
16.06.2006 14:58:05
|
|
|
ДУся, есть письмо? А то у меня с Интернетом проблемы
Беларусь
|
|
|
|
Дуся-Serga
15.06.2006 15:58:14
|
|
|
Мой эл.адрес parsuta@tut.by
Беларусь
|
|
|
|
Serga-Дуся
15.06.2006 14:52:28
|
|
|
Дуся, что-то не получается сбросить. Оставь ссылочку на свой ящик
Беларусь
|
|
|
|
Дуся-Serga
15.06.2006 11:08:57
|
|
|
Тогда ,если можно, сбросте пожалуйста на эл.почту. Большое спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
serga
15.06.2006 10:40:29
|
|
|
Дуся, посмотрю вечером, сейчас под рукой ничего нет
Беларусь
|
|
|
|
Дуся-Serga
15.06.2006 10:24:56
|
|
|
А можно ссылочку на статью Трудового кодекса? Ну чтоб не голословно, а то бухгалтер на новой работе может заортачиться.
Беларусь
|
|
|
|
serga
15.06.2006 10:19:48
|
|
|
на предыдущей работе у меня была похожая ситуация. Трудовой кодекс не запрещает принимать на работу без этой справки. это во-первых. Во-вторых, в заявлении о приеме пусть работник укажет причину (отсутствие бухгалтера, директор в бегах и т. п.). Это вина не работника, а его предыдущего нанимателя, так как пр увольнении наниматель обязан выдать такую справку. А в бухгалтерии я считала подоходный как обычно, т.е. вычеты шли с начала года и принимала, что вычеты на отработанные месяцы ему предоставлялись на предыдущей работе.
Беларусь
|
|
|
|
Натали
15.06.2006 10:17:44
|
|
|
Надо Обязательно сообщить в налоговую в той, в которой зарегистрирована фирма( там есть отдел по подоходному налогу), что отказываются давать справку, они сами разберутся. Это важно, потому что не возьмут на следующую работу без справки.
А соцфонд, я думаю, не так страшно - подадут на следующей работе.
Беларусь
|
|
|
|
ТатьянаZ
15.06.2006 9:56:47
|
|
|
ну нет справки и ладно,не вижу проблемы!та же песня и с карточкой,пусть подадут сведения на сотрудника уже на новой фирме.
это мое мнение!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»