 |
Если руководство фирмы установило 21 день, а что там больше положено или не положено - это для них фиолетово
Хотя , по закону - если сотрудник на контракте, то дополнительно отпуск до 5 рабочих дней
Ещё - в нормальных организациях учитывают то, что работники более 80% процентов рабочего времени работют с компьютером, то +7 дней к отпуску
Некоторые решают этот вопрос на основании хрогнометража, другие просто решением нанимателя
ТАК ЧТО ЕСЛИ ВАШ РУКОВОДИТЕЛЬ СЧИТАЕ, ЧТО ВЫ ИМЕЕТЕ НЕ ТОЛЬКО ПРАВО НА ТРУД, НО И НА ОТДЫХ, ТО ЕСТЬ ОСНОВАНИЯ ЕГО ОБОСНОВАТЬ!
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»