| |
|
|
| |
|
|
 ТТТ
20.06.2006 14:50:14
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, работница уволена 16.05.06г. за прогулы. Принесла больничный лист по беременности и родам с 05.06.06г. Надо ли ей выплачивать пособие?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ольга К
20.06.2006 16:27:38
|
|
|
На семинаре говорили, что можно оплачивать больничные даже в течении месяца после увольнения, если человек не устроиля на новую работу... тут как-то особый случай, но думаю оплачивать надо
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
20.06.2006 15:35:51
|
|
|
Если увольнение по уважительной причине-то больничные оплачиваются, если страховой случай наступил в течение месяца после увольнения. Но, по-моему ,уволить ее можно было только по собственному желанию. Может в суд подать...
Беларусь
|
|
|
|
ТТТ
20.06.2006 15:17:13
|
|
|
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Маша
20.06.2006 15:15:30
|
|
|
Надо уточнять в ФСЗН, но раньше после увольнения больничные не оплачивались. Оплата может быть произведена только с согласованием ФСЗН
Беларусь
|
|
|
|
ТТТ
20.06.2006 15:07:43
|
|
|
Хорошо, это дело отдела кадров. Но если даже уволена по соглашению сторон или в связи с окончанием срока договора, мы должны ей выплатить пособие?
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
20.06.2006 15:02:58
|
|
|
У меня такое подозрение, что беременную женщину нельзя уволить за прогулы...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»