| |
|
|
| |
|
|
 Татьяна
22.06.2006 16:21:05
|
|
|
Уважаемые бухгалтера!
Поделитесь пожалуйста опытом.
Какими критериями Вы руководствовались при поступлении на работу?
Заранее благодарна.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
AZ
23.06.2006 15:03:24
|
|
|
http://buh.by/opros/result.asp?n=1&QuestionCode=278&c=0
Мнение посетителей сайта - при хорошей зарплате хотелось бы поменьше работы. :-)
Руководитель на третьем месте по важности.
Беларусь
|
|
|
|
Mang
23.06.2006 14:57:56
|
|
|
А, если предшественника не закопали, а тут он вам передаёт свой участок работы и так запуган, что боится что-либо лишнего сказать, чтобы сменщика не спугнуть?
Беларусь
|
|
|
|
В.Счетовод
23.06.2006 14:08:16
|
|
|
А меня не интересует ни зарплата, ни объем работы (какую дадут зарплату, на столько я буду отдаваться работе). Но всегда задаю вопрос: И куда Вы «закопали» моего предшественника.
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
23.06.2006 14:02:43
|
|
|
Выбираю всегда работу по двум основным критериям «Объяем работы» и «Оплата». Если балансируется то можем и срастутся нормальные отношения. Если получилось попасть в приятный коллектив, где выполняют свои обязанности а не ищут на кого перекинуть и как при этом хорошо выглядеть в глазах владельца фирмы, то вообще класс и можно задержаться надолго. И наконец самое приятное если работа интересная и не утомляет однообразием, есть движение. А вообще люблю брать начинающие фирмы и смотреть что из них получается. Если вижу что ничего путного не будет, то помогаю найти себе замену и ухожу.
Беларусь
|
|
|
|
Хильда
23.06.2006 12:43:40
|
|
|
Согласна с Анонимно. Директор и зарплата - основные критерии.
Между просим, когда приходишь на собеседование, а с тобой, Главным Бухгалтером, беседы собирается беседовать какой-нить манагер по персоналу с идиотской анкетой, можно сразу уходить
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.06.2006 12:40:18
|
|
|
Вообще-то, если можешь себе позволить выбирать - то надо выьбрать себе нормального директора. В конечном итоге на 99% все зависит от него - будет ли порядок на фирме или бардак, вопрос с зп и т.п. Главбух должен быть у директора очень уважаемым человеком! В противном случае ничего долгосрочного не получится.
Беларусь
|
|
|
|
TYTA
22.06.2006 16:24:36
|
|
|
Посмотрите в разделе ВАШЕ МНЕНИЕ. Там и увидите за что народ голосовал!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»