| |
|
|
| |
|
|
 Андрей
27.06.2006 16:35:32
|
|
|
Помогите. Директор на служебном транспорте едет в коммандировку в РФ, скажем, на 2 дня. Если мы не выдаем ему аванс и он не против, а по приезду - рассчитываем его как положено... могут ли быть последствия для предприятия ??? Может кто сталкивался ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ugly Elsa
28.06.2006 19:15:10
|
|
|
Вы знаете, а у нас целая эпопея была с командировками в РФ в результате даже Инструкцию для своих работников составили. К сожалению прислать не могу, внутрикорпоративный док, но сказать по поводу аванса могу следующее: если себя подстраховать заявлением работника, что он не возражает против компенсационных выплат (можно в белорусских рублях по курсу НБ), то обязанности нанимателя в этом случае минимальны.
Беларусь
|
|
|
|
tasha
28.06.2006 1:47:00
|
|
|
В одном из ГБ за 2005 по-моему, был вопрос-ответ: руководителю выписали штраф 5 БВ за то, что работник ДО командировки не был обеспечен авансом. Правомерны ли действия проверяющих.? Ответ - правомерны. Наниматель ОБЯЗАН выдать аванс. Хотя на практике --..:) я так тож не делаю. (не выдаю заранее - только по факту).
Беларусь
|
|
|
|
Андрей
28.06.2006 0:02:08
|
|
|
Да, по законодательству оно так..., но какая может быть претензия со стороны проверяющих и какие могут быть санкциии, если командируемый доволен :-)
Беларусь
|
|
|
|
радистка
27.06.2006 17:06:37
|
|
|
Мы тоже выдаем директору после, пока нет последствий
Беларусь
|
|
|
|
Леся
27.06.2006 17:02:37
|
|
|
по законодательству наниматель обязан выдать аванс до отправки работника в комнадировку.
Беларусь
|
|
|
|
Наташа
27.06.2006 16:55:21
|
|
|
нет последствий, наши все время так ездят
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»