.:Бухгалтер - Бухгалтеру :: ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы


	...время - деньги...
		ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ

Войти >>

Зарегистрироваться >>

ДОСКА ПОЧЁТА

ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ

НОВОСТИ

ПОИСК

наши условия >>

ВОПРОС:

Света

04.07.2006 13:13:58

мой муж работает торговым представителем ему предоставлен служебный автомобиль. Рабочий день начинается по трудовому договору с 9-00 по 18-00 с перервыом на обед с 13-00 по 14-00. Но фактический его вынуждают выезжать на 2 часа раньше на работу. Мотевируя это тем что он должен быть в 9-00 в первой торговой точке. Торговая точка расположена в 2 -х часах езды. Оплачивают и в табеле ставится 8 часов. Так как у них нормированый рабочий день. Такая же история с окончанием рабочего дня.В 18-00 должен выехать с последней торговой точки. Т.е по факту рабочий день заканчивается в 20-00. итого за день переработка получается 4- 00. Когда же у него должен начинаеться рабочие день по закону, и ущемляются ли его права работодателем?

Россия

<< к списку вопросов

ОТВЕТЫ:

"Анонимно"

04.07.2006 13:27:34

Ненормированный рабочий день не означает систематическую «переработку».
В данной ситуации оправдан был бы суммированный учет рабочего времени, если на точку и с точки, как Вы выражаетесь, работник два часа добирается по произв.необходимости, (объекты за городом, на удаленном расстоянии друг от друга, вне постоянного места проживания работника).
Но с другой стороны все мы должны приехать на работу утром вовремя, к началу рабочей смены, а покинуть рабочее место по окончании рабочего дня. И никого не интересует, если на дорогу с работы и на работу я трачу, скажем, 2 часа (через весь город, в городском транспорте).

Беларусь

<< к списку вопросов

1-1

^TM