| |
|
|
| |
|
|
 Таня
07.07.2006 10:46:32
|
|
|
Здравствуйте,
директор хочет назначить девушку замдиректором. У нее 3 курса института (специальность - экономист)и стаж работы в нашей фирме 1 год делопроизводителем. Может, кто сталкивался, можно ли назначить ее замдиректором или хотя бы экономистом? (я сама нашла только нормативку, почему этого делать нельзя).
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ну просто так
07.07.2006 13:54:06
|
|
|
Разговор на фирме:
- Шеф повысил мне зарплату, когда узнал, что я дала своему сыну его имя.
- А меня назначил замом, но за то, что я своему сыну не дала его фамилию.
Беларусь
|
|
|
|
Таня
07.07.2006 13:50:25
|
|
|
Хильда, большое спасибо
Беларусь
|
|
|
|
ЕАЛ
07.07.2006 13:44:18
|
|
|
Вырос человек, осознал свою значимость, и директор это понял, назначил на соотвествующую должность. А вы тут все прикалываетесь. Разные бывают функциональные обязанности у замдиректора. И не обязательно с правом подписи. (наверное) :ср
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.07.2006 12:41:18
|
|
|
Вот еще придумали: девушке голова не для того, чтобы ее напрягать раздумъями.
Беларусь
|
|
|
|
=
07.07.2006 11:33:36
|
|
|
Девушку хотят подставить на подписи.Пусть бы подумала головой.
Беларусь
|
|
|
|
Хильда
07.07.2006 11:17:41
|
|
|
Головокружительную карьеру ваша девушка делает!:))) Всего за год с неполным высшим образованием от секретарши до замдиректора!:)))
Особыми способностями обладать нужно...
Беларусь
|
|
|
|
Uri
07.07.2006 11:14:41
|
|
|
Директору - можно! :)))
Беларусь
|
|
|
|
Хильда
07.07.2006 11:10:57
|
|
|
Можно.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
20 сентября 2002 г. № 123
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ЕДИНОЙ
ТАРИФНОЙ СЕТКИ РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
.....
15. Распределение работников коммерческих организаций по
тарифным разрядам ЕТС применяется для определения тарифных разрядов
и соответствующих им коэффициентов по рабочим, руководителям,
специалистам и другим служащим согласно приложению 1.
Лица, не имеющие образования или стажа работы, установленных
квалификационными требованиями, но обладающие достаточным
практическим опытом, в порядке исключения могут быть назначены
(приняты) на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие
предусмотренные квалификационными требованиями образование и стаж
работы, если иное не установлено законодательством.
См.также ГБ №2/2005г. стр.48-49
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»