| |
|
|
| |
|
|
 Елена
07.07.2006 13:48:40
|
|
|
HELPPPPPPPPPP!
Организация коммерч.формы собственности (ИП) повышает размер тарифной ставки 1 разряда и оклады соотв-но по всему предпряитию. Прибыль имеется, задолженности - нет. Но по объёмам в сопоставимых ценах - уходим далеко в минус, соотв-но обоснования нет. Экономисты говорят, что это и не совершенствование з/пл и не повышение в свзязи с ростом обёмов......
так осовременивать я могу отпукные или нет?????????
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ZS
10.07.2006 15:50:51
|
|
|
Для повышения окладов нужно придумать какое-либо обоснование (если не рост объемов, обоснуйте повышением качества, или еще что-нубудь...). Правда при наличии убытков могут быть вопросы. Но если уж повысите (это не осовременивание), то поправочные коэффициенты применяйте.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
07.07.2006 17:12:28
|
|
|
если убыточное предприятие, с постоянно падающими показателями, но без задолженностей перед бюджетом и по з/пл повышает оклады(это не связано с совершенствованием состава з/пл) - здесь поправочные коэффициенты приеменяются???
Беларусь
|
|
|
|
Елена
07.07.2006 17:03:55
|
|
|
а если предприятие убыточное? но всё-равно повышение происходит?!
Беларусь
|
|
|
|
ZS
07.07.2006 16:14:27
|
|
|
Для бюджетных коммерческих организаций при повышении тарифных ставок нужно высчитывать коэф-т повышения объемов пр-ва в сопоставимых ценах, а для др.коммерч.организаций лишь РЕКОМЕНДОВАНО, я консультировалась: если у вас прибыль и нет задолженности - повышайте себе на здоровье
Беларусь
|
|
|
|
Тамара
07.07.2006 14:45:40
|
|
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РБ 27 марта 2006 г. № 37 Глава 4
Елена, если у Вас есть утвержденное штатное, Вам, как бухгалтеру, не надо никаких оснований кроме него. Да и вообще, если предприятие с иностранными инвестициями, что-то я не помню ограничений в повышении тарифной ставки. Вам даже на себестоимость не ограничили бюджетом прожиточного минимума.
Беларусь
|
|
|
|
Uny
07.07.2006 14:42:08
|
|
|
Не всякое - это вот это: «32. ...При повышении тарифных ставок (окладов) в соответствии с подпунктом 2.5 пункта 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 »О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины« ... и в результате проведенного совершенствования структуры заработной платы поправочные коэффициенты для расчета среднего заработка не исчисляются...». У Вас этот случай?
Если нет, тогда смотрим сюда : «31. Если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты, в организации произошло повышение тарифных ставок (окладов) ... , то исчисление средней заработной платы за период, предшествующий повышению, производится с применением поправочных коэффициентов...»
Беларусь
|
|
|
|
Елена->Uny
07.07.2006 14:17:26
|
|
|
дело в том, что в последнее время не всякое изменение тарифной ставки можно применить для осовременивания
Беларусь
|
|
|
|
Uny
07.07.2006 14:07:19
|
|
|
Какое отношение имеет осовременивание к объемам производства, да еще и в сопоставимых ценах? Единственный известный мне влияющий фактор - изменение тарифной ставки...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»