А что именно аудиторам не понравилось? Я всегда составляю договоры исходя прежде всего из требований Гражданского кодекса, ну и другого законодательства. Существенные условия должны быть, все остальное - по усмотрению сторон. Ну и, конечно, очень важно, чтобы предмет был макисмально конкретизирован.
Если договор подряда с физ.лицом, то налоги те же, что с з/п. Единственное - подоходный 20%, т.к. неосновное место работы. Но если исполнитель напишет заявление, то и подоходный можно удерживать как с остальных, по шкале, но вычет 1БВ не предоставлять.
В свою очередь большая просьба к тем, кто часто работает с договорами подряда - вышлите, пожалуйста, на e-mail форму договора и акта выполненных работ - обменяемся мнениями. Наш договор и акт одних аудиторов устроил, другим не понравился, но свой вариант они так и не предложили - такие вот аудиторы :((((((
Существенные условия договора подряда: предмет (работа); сроки начала и окончания выполнения работы. Без этих условий договор будет считаться незаключенным. Если в качестве подрядчика выступает физ. лицо, то плюс еще обязательно оговаривается ( в соответствии с Указом Президента от 06.07.2005 г. №314): _порядок расчета сторон, включая суммы, подлежащие выплате; - обязанность заказчика уплачивать страховые взносы в ФСЗН; - основания досрочного расторжения договора; ответственность за неисполнение заказчиком обязательств по оплате выполненной работы в виде неустойки в размере не нменее 0,15 % невыплаченной суммы за каждый день просрочки. Законодательство не содержит указания, что невключение этих условий в договор влечет его недействтельность, но предусмотрен штраф для заказчика в размере 10 % от суммы договора.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»