 |
считаю отпускные...
сказано, что «35. В случае, когда в периоде, который принят для исчисления среднего заработка, работник имел различную квалификацию или работал на различных должностях, исчисление поправочных коэффициентов производится пропорционально отработанному времени по каждой квалификации (должности).»
а что делать, если в марте-апреле этого года была произведена реструктуризация коммерческого предприятия, т.е. отделы были переименованы в департаменты, в рамках департаментов насоздавали новых отделов. все это сопровождалось изменением структуры оплаты труда: оклады увеличились. но все по сути остались выполнять свою работу по-старому, только названия должностей несколько поменялись.
как считать поправочные коэффициенты? мой случай похож на описанный в п.35 Порядка исчисления среднего заработка?
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»