| |
|
|
| |
|
|
nik
01.08.2006 15:44:07
|
 |
 |
Хочу уволиться, а директор не подписывает заявление.ЧТО ДЕЛАТЬ?????????????????????????????????????????? Причем строит разные козни.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Елена
01.08.2006 16:56:51
|
 |
 |
Пишите заявление, через месяц, если вам не отдали трудовую, пишите заявление в милицию. По гр. кодексу трудовая отдается в день увольнения, если не отдали, считается кражей, врядли директору нужны проблемы.
Беларусь
|
 |
 |
ﻈﻚﻱ
01.08.2006 16:43:33
|
 |
 |
Послать и уволят. - хотя быть уволенным или уволиться самому – две большие разницы, как говорят в Одессе ... но итог один
Беларусь
|
 |
 |
Banzaj
01.08.2006 16:07:11
|
 |
 |
Действительно, если вы по трудовому договору то достаточно написать заявление, зарегистрировать как входящее, спокойно отработать месяц, (можете также написать служебную записку о том чтобы руководство позаботилось о передаче дел, в связи с увольнением с такого-то числе) и все в ажуре!
Беларусь
|
 |
 |
В.А.С.Я.
01.08.2006 16:03:05
|
 |
 |
А еще экземпляр отправьте заказным с вручением лично адресату и уведомлением.
Беларусь
|
 |
 |
Ирина
01.08.2006 16:02:37
|
 |
 |
Если не контракт - отправьте по почте с описью вложения и уведомлением о доставке, а через месяц можете не выходить на работу :))
Беларусь
|
 |
 |
ЛИ
01.08.2006 15:52:32
|
 |
 |
Заявление зарегистрировать, а потом передать на подпись.
Беларусь
|
 |
 |
ОКСАНА
01.08.2006 15:46:38
|
 |
 |
Предложите ему условия, на которых вы останетесь. Прекрасный момент поднять себе ЗП!:)
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-7
|
|
| |
|
|