Драгоценные гл. бухгалтера!!! ПОМОГИТЕ СРОЧНО!!! С 01.06.06 взяли курьера на 0,5 ставки. З/пл за июнь 125.400. С 21.07.06 он увольняется. С 01.07.06 изменился размер тарифной ставки на предприятии. Как правильно будет рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск? По трудовому договору отпуск 21 календ. день. За июнь надо умножать з/плату на поправочный коэффицент (он составляет 1,25) при расчете? З/пл за июль 97.582. Заранее благодарна за Вашу помощь!!!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»