Всем добрый вечер! Помогите пож-та решить не очень трудный вопрос. Сотрудница должна была выйти из трудового отпуска 07.07.06, но она принесла б/л с 26.07.06 по 03.08.06.Возник вопрос когда ей выходить на работу. Спасибо
Вы наверно хотели сказать что она должна выйти 07.08.06г. Вопрос: Если во время трудового отпуска работник заболел, то имеет ли он право на продление отпуска?
Ответ: При временной нетрудоспособности работника трудовой отпуск может быть перенесен или продлен. Если болезнь наступила до начала отпуска, отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемого по договоренности между работником и нанимателем. Если болезнь наступила во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года. Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска. Продление или перенос отпуска (или его части) на другой срок вследствие болезни работника оформляется приказом (распоряжением), на основании которого делается отметка в табеле учета использования рабочего времени. Исключение из этого правила составляют случаи, когда во время отпуска болезнь работника была вызвана употреблением алкоголя или наркотиков и подтверждается справкой медицинского учреждения, а также вследствие травм, полученных при совершении преступления. В таких случаях отпуск не продлевается и не переносится.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»