Подскажите пожалуйста что является обоснованием производственной необходимости оплаты обучения ребенка работника организации. Факультет международные отношения. Организация занимается международными перевозками. Будет ли достаточно приказа директора? На затраты относится 2% от фонда оплаты труда за год или полгода если обучение начинается в сентябре? Заранее благодарен.