| |
|
|
| |
|
|
 Наталья
15.08.2006 14:38:12
|
|
|
Добрый день. Может кто знает. Если работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенко в возрасте до 3-х лет решила выйти на работу ранее 3х летнего возраста ребенка на полный рабочий день, Вправе ли наниматель отказать ей в этом?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2013 9:24:16
|
|
|
Подниму темку... 13 июля заканчивается декр.отпуск, когда лучше написать заявление на увольнение?
Беларусь
|
|
|
|
Лена
19.06.2007 11:22:59
|
|
|
скажите НДФЛ берется с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и вообще какие налоги взымаются
Россия
|
|
|
|
Мейер
15.08.2006 15:36:11
|
|
|
«А может ли работница, находясь в декретном отпуске, уволиться по собственому желанию? И где тогда ей будет выплачиваться пособие?»
Да может. В случае перехода получателя пособия на другую работу или
увольнения выплата пособия ему по месту прежней работы прекращается
и возобновляется по новому месту работы либо в органах по труду и
социальной защите со дня (месяца) ее прекращения при условии, что
семья имела право на это пособие (за период, в течение которого
пособие не выплачивалось), но не более чем за 6 месяцев. Если
перерыв в выплате пособия составил более 6 месяцев, пособие
выплачивается со дня обращения. По новому месту работы или в органы
по труду и социальной защите получатель представляет справку с
указанием периода, за который выплачено пособие, и все необходимые
для назначения пособия документы.
«И еще за какой срок до выхода на работу работница должна подать заявление (сколько до даты выхода)».
Женщина может подать заявление об выходе на работу с дня, следующего за днем подачи такого заявления, в таком случае Вы обязаны уволить работника, ее замещающего в день подачи такого заявления, с полным расчетом и выдачей трудовой книжки.
Беларусь
|
|
|
|
Наталья ----Всем
15.08.2006 15:23:25
|
|
|
Спасибо большое. И еще за какой срок до выхода на работу работница должна подать заявление (сколько до даты выхода)
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
15.08.2006 15:04:56
|
|
|
«А может ли работница, находясь в декретном отпуске, уволиться по собственому желанию? И где тогда ей будет выплачиваться пособие?»
Уволиться может. Пособие будет выплачиваться в ФСЗН.
Лучше по всем вопросам позвонить своему инспектору в ФСЗН.
Беларусь
|
|
|
|
Мейер
15.08.2006 15:00:35
|
|
|
Женщина сама
определяет, как ей использовать отпуск по уходу за ребенком:
полностью или частично.
При желании женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет, выйти на работу она должна
подать об этом соответствующее заявление.
Наниматель не вправе ей отказать, так как и не вправе отказать на предоставление такого отпуска, т.е. женщина вправе прерывать такой отпуск и вновь уходить в такой отпуск.
А по-поводу работника, который ее замещал, то с ним срочный трудовой договор прекращается в день, предшествующий дню выхода на работу женщины (п.2 ст. 35 ТК РБ)
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
15.08.2006 14:59:36
|
|
|
См. http://www.buh.by/mes.asp?t=50204
Ответ: Согласно ст. 13 Закона Республики Беларусь от 30.10.1992 г. N 1898-XII «О государственных пособиях семьям,
воспитывающим детей» в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет мать или другое лицо,
фактически осуществляющее уход за ним, могут работать на условиях неполного рабочего времени (но не более половины
месячной нормы) или на дому. При этом за ними сохраняется право на получение пособия в полном размере.
В случае приостановки отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в связи с выходом на работу на полный рабочий день
или на работу на условиях неполного рабочего времени (более половины месячной нормы), а также при оформлении ребенка в
детское дошкольное учреждение пособие выплачивается в размере 50 процентов от установленного пособия.
Если женщина не пожелала воспользоваться возможностью находиться в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
и работать на 0,5 ставки с правом на получение пособия в полном размере и прервала указанный отпуск, то пособие ей
следует выплачивать в размере 50 процентов от установленного.
Заместитель начальника отдела
социального страхования
Фонда социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты
Л.И.КАПЫЛЬСКАЯ
Беларусь
|
|
|
|
наталья
15.08.2006 14:58:57
|
|
|
А если на ее месте работает человек по срочному трудовому договору, заключенному на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
15.08.2006 14:57:16
|
|
|
А может ли работница, находясь в декретном отпуске, уволиться по собственому желанию? И где тогда ей будет выплачиваться пособие?
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
15.08.2006 14:55:46
|
|
|
По поводу полного рабочего дня тоже вопрос, т.к. по
ГК Статья 185
По желанию лиц, указанных в частях первой и третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому с сохранением ежемесячного государственного пособия.
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
15.08.2006 14:45:08
|
|
|
Вопрос может быть тогда, если на время отпуска взяли другого работника.
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
15.08.2006 14:42:55
|
|
|
Нет.
Работник прерывает свой отпуск и выходит на работу - это его право. Пособие на ребенка вместо 100% будет получать 50%.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»