...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Наталья 17.08.2006 13:50:33
Скиньте кто-нибудь, пожалуйста, образец договора о материальной ответственности кассира.
E-mail: Natalia@belagro.com
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 17.08.2006 16:49:56
Так это же ПРИМЕРНЫЙ договор, т.е. приблизительный :)
В обменнике поищите дог. с кассиром
Беларусь
наталья 17.08.2006 15:46:48
Благодарю за помощь, это я тоже находила. То есть как я понимаю, этот договор действует применительно ко всем материально ответственным лицам, в том числе кассиру организации, то есть отдельно для него ничего не придумано?
Беларусь
"Анонимно" 17.08.2006 13:57:44
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Совета Министров
Республики Беларусь
26.05.2000 N 764

Примерный договор о полной индивидуальной
материальной ответственности

В соответствии со статьей 405 Трудового кодекса Республики
Беларусь письменные договоры о полной материальной ответственности
могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими
восемнадцати лет, занимающими должности или выполняющими работы,
непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей
(отпуском), перевозкой пли применением в процессе производства
переданных им ценностей, если должности, занимаемые работниками,
или выполняемые ими работы предусмотрены примерным перечнем,
утвержденным настоящим постановлением, или примерным перечнем,
утвержденным нанимателем на основании коллективного договора, а при
его отсутствии - самостоятельно.
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей,
принадлежащих __________________________________________________.. ___
(наниматель)
__________________________________________________.. _________________
__________________________________________________.. _________________
в лице __________________________________________________.. __________
__________________________________________________.. _________________
__________________________________________________.. _________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
(далее - наниматель), с одной стороны, и __________________________
__________________________________________________.. _________________
__________________________________________________.. _________________
(занимаемая должность, выполняемая работа)
(далее - работник), с другой стороны, заключили настоящий договор о
нижеследующем:

1. Работник, занимающий должность _____________________________
__________________________________________________.. _________________
(наименование должности)
или выполняющий работу ____________________________________________
__________________________________________________.. ________________,
(наименование работы)
непосредственно связанную _________________________________________
__________________________________________________.. ________________,
(с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или
применением в процессе производства переданных ему ценностей)
принимает на себя полную материальную ответственность за
необеспечение сохранности вверенных ему нанимателем материальных
ценностей и в связи с изложенным обязуется:
бережно относиться к переданным ему на хранение или для других
целей материальным ценностям и принимать меры к предотвращению
ущерба;
своевременно сообщать нанимателю о всех обстоятельствах,
угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей;
вносить предложения нанимателю по реконструкции и ремонту
складских сооружений, помещений и площадок в целях улучшения их
приспособленности к хранению материальных ценностей;
вести учет, составлять и представлять отчеты о движении и
остатках вверенных ему материальных ценностей;
участвовать в инвентаризации и списании вверенных ему
материальных ценностей.

2. Наниматель обязуется:
создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы
и обеспечения сохранности вверенного ему имущества;
знакомить работника с законодательством о материальной
ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю, а
также с действующими инструкциями, нормативами и правилами
хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или
применения в процессе производства переданных ему материальных
ценностей;
проводить в установленном порядке инвентаризацию и списание
материальных ценностей.

3. В случае необеспечения по вине работника сохранности
вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба,
причиненного нанимателю, и его возмещение производятся в
соответствии с законодательством.

4. Работник обязан доказать отсутствие своей вины в причиненном
вреде.

5. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб
причинен не по его вине.

6. Действие настоящего договора распространяется на все время
работы с вверенными работнику материальными ценностями.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых
первый находится у нанимателя, а второй - у работника.

Адреса сторон договора: Подписи сторон договора:
Нанимателя _______________ Нанимателя _______________
Работника ________________ Работника _________________

Дата заключения договора Место печати
Беларусь
"Анонимно" 17.08.2006 13:56:52
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Приложение № 2 к постановлению Госкомтруда Республики Беларусь от 8 октября 1993 г. № 81

В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих __________________________________________________.. ___________________________________________
(наниматель)
в лице __________________________________________________.. __________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
именуемого в дальнейшем «Наниматель», с одной стороны, и __________________________________________________.. ____________________________________________
(Ф.И.О. работника)
__________________________________________________.. ________________________________________,
(занимаемая должность, выполняемая работа)
именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Работник, занимающий должность __________________________________________________.. _______
(наименование должности)
или выполняющий работу __________________________________________________.. _________________ __________________________________________________.. ____________________________________________,
(наименование работы)
непосредственно связанную_________________________________________.. ________________________
(с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой
__________________________________________________.. __________________________________________________.. ____________________________ ,
или применением в процессе производства переданных ему ценностей)
принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему Нанимателем материальных ценностей, и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданным ему на хранение или для других целей материальным ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать Нанимателю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей;
в) вносить предложения Нанимателю по реконструкции и ремонту складских сооружений, помещений и площадок в целях улучшения их приспособленности к хранению материальных ценностей;
г) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;
д) участвовать в инвентаризации и списании вверенных ему материальных ценностей.
2. Наниматель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенного ему имущества;
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный Нанимателю, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию и списание материальных ценностей.
3. В случае необеспечения по вине Работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного Нанимателю, и его возмещение производится в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными Работнику материальными ценностями.
6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у Нанимателя, а второй – у Работника.

Адреса сторон Подписи сторон
договора: договора:
Нанимателя Нанимателя
______________ ______________

Работника Работника
______________ ______________

Дата заключения договора Место печати
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-4 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru