...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Ольга 21.08.2006 15:34:42
Работник был призван на военные сборы на 2 недели в октябре 2005г. Ему был предоставлен отпуск на данный период с выплатой средней заработной платы. Относится ли данный вид отпуска к трудовому или все же к социальному скорее?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Uri 21.08.2006 15:43:57
ТК http://www.zakon.by/webnpa/text.asp?RN=HK9900296
Статья 339. Гарантии для работников, привлекаемых к прохождению воинской службы в запасе

За военнообязанными, призванными на сборы, за все время сборов, включая следование к месту проведения сборов и обратно, если это связано с выездом с постоянного места жительства, сохраняется место работы (должность) и выплачивается средний заработок по месту работы.

Работники, указанные в части первой настоящей статьи, не могут быть уволены с работы по инициативе нанимателя со дня получения повестки о призыве до возвращения со сборов, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.
Беларусь
Uri 21.08.2006 15:37:48
Это не трудовой отпуск!
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-2 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru