...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Неопытная
31.08.2006 15:04:24
А что, если в штатном расписании численность работников 6, а работают 5, за это можно наказать?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
31.08.2006 15:31:18
штатное ведь утверждается приказом и изменения также
Беларусь
Неопытная
31.08.2006 15:25:14
а приказом не надо подтверждать?
Беларусь
"Анонимно"
31.08.2006 15:12:22
Да. Надо вывести единицу, а при необходимости снова ввести.
Беларусь
Неопытная
31.08.2006 15:10:00
Изменить штатное?
Беларусь
СветаZ
31.08.2006 15:09:26
Если не сообщить в теч.14 дней о вакансии - штраф от 1 БВ.
Беларусь
Лана
31.08.2006 15:07:04
Кого? Шестого? За то, что не работает? Конечно, можно! И даже нужно!
Беларусь
"Анонимно"
31.08.2006 15:06:55
о вакансии надо извещать центр занятости. а вот что за это будет, если не сообщить, - не знаю...
Беларусь
<< к списку вопросов
1-7
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM