Ну пожалуйста!!! В понедельник подписание крупной сделки. Я против, т.к. есть очевидные нарушения. Основные отказываются обращать на это внимание. У меня бухгалтерское образование + опыт (когда-то) работы главным бухгалтером. Обращаюсь к Вам - БУХГАЛТЕРАМ. Как правильно сделать?
Спасибо огромное ВАМ. В Уставе отражено, что подписание крупных сделок (есть параметры) (а в пн именно такая) при разногласиях утверждается общим собрание акционеров в порядке простого большинства. Т.Е. я, в этом случае и второй мажоритарий, голосуя против (при отражении в протоколе собрания учр)остаются в меньшинстве. Я понимаю, что совсем не бухгалтерский вопрос, но у нас иногда бухгалтера знают больше, чем юристы.
Беларусь
Uny01.09.2006 22:36:46
Навскидку. Перво-наперво почитайте Устав - каковы полномочия остальных учредителей? Имеют ли они право вмешиваться в текущую деятельность директора? Что-то мне подсказывает, что навряд ли. Если так, то Вы вправе попросту не подписать такие документы...
Беларусь
"Анонимно"01.09.2006 22:32:26
Ну, тогда, если Вы и есть руководитель, то руководите. Вы - исполнительный орган, назначенный собранием учредителей, Вы осуществляете единоличное руководство предприятием, Ваши приказы и распоряжения обязательны для исполнения (Уставом Вам может быть ограничено право осуществлять отд.сделки по суммам). При чем тут учредители «хотят-не хотят». Не согласны - не делайте. Они могут сменить руководителя, но не не могут напрямую указывать, как Вам руководить предприятием. Если Вы еще и учредитель, то потребуйте созыва собрания, отразите свое несогласие в протоколе, все равно должны остаться письменные доказательства того, что Вы были против ведения дел незаконными способами.
Беларусь
Анониму-Василиса01.09.2006 22:19:35
Но я ведь и есть руководитель. Гл. бухгалтер тоже против. Мне, как директору, ставят задачи головные учредители, а на собрании акционеров, я со вторым учредителем остаюсь в меньшинстве. Может быть есть хорошие юристы? Что делать?
Беларусь
"Анонимно"01.09.2006 22:11:46
http://www.zakon.by/webnpa/text_txt.asp?RN=V19403321 Закон о бухучете Статья 6. Организация бухгалтерского учета. Учетная политика организации Руководитель организации обязан организовать бухгалтерский учет и создать необходимые условия для правильного его ведения. Руководитель организации должен обеспечить неукоснительное выполнение всеми подразделениями и работниками, имеющими отношение к учету, требований главного бухгалтера в части соблюдения правил ведения бухгалтерского учета, оформления и представления для учета документов и сведений.
Статья 7. Главный бухгалтер, его права и обязанности В случае возникновения разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по вопросам совершения отдельных хозяйственных операций документы по ним должны быть приняты к исполнению главным бухгалтером по письменному распоряжению руководителя этой организации, который несет всю полноту ответственности за последствия совершения таких операций. ________________ Тркбуйте письменного распоряжения на принятие к учету документов, вызывающих у Вас обоснованное сомнение. Напишите докладную записку (именно письменно, один экз. с отметкой директора «принято к рассм.», датой и его подписью сохраните, второй подшейте в папку вх.доков) с указанием «очевидных нарушений» в предлагаемой сделке. Или увольняйтесь, если с Вашим мнением не считаются и могут Вас подставить.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»