Коллеги, обратите внимание, как налоговая подровняла Закон по подоходному налогу в части матпомощи (июньские изменения в Инструкцию): 40. Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие доходы: 40.17. не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей доходы, получаемые от организаций и индивидуальных предпринимателей, в том числе в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок, в пределах ста пятидесяти базовых величин в сумме от всех источников в течение налогового периода. В состав доходов, указанных в части первой настоящего подпункта, включаются вознаграждения, выплачиваемые (выдаваемые в натуральной форме) физическим лицам исключительно в связи с государственными праздниками, праздничными днями, памятными и юбилейными датами физических лиц и организаций, в том числе подарки в натуральной форме, получаемые плательщиками в связи с достижением высоких показателей в деятельности организаций (предприятий), работниками которых они являются. В случае выплаты (выдачи в натуральной форме) вознаграждений одновременно по двум основаниям - за выполнение трудовых обязанностей и в связи с государственными праздниками, праздничными днями, памятными и юбилейными датами физических лиц и организаций, исчисление налога производится в соответствии с главой 21 настоящей Инструкции. То есть не облагается ПН матпомощь только в связи с государственными праздниками, праздничными днями, памятными и юбилейными датами физических лиц и организаций, как я понимаю.
«В состав доходов, указанных в части первой настоящего подпункта, включаются ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ, выплачиваемые (выдаваемые в натуральной форме) физическим лицам исключительно в связи с государственными праздниками, ...» --------------------- Тут речь идет про ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ, а если МАТПОМОЩЬ выплачивается по СЕМЕЙНЫМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ - то тоже МОЖНО и льгота распространяется. Просто надо так составлять приказ (распоряжение) на выплату помощи, чтоб ее ни как нельзя было связать с выплатами за трудовые достижения. :))) Материте работников и не бойтесь!
Беларусь
Склиф07.09.2006 11:14:14
А еще буйство фантазии может разыграться при определении памятных дат организации: день создания, день первого заработанного рубля, день первой получки, день первой проверки, день первого штрафа ...
Беларусь
Эд07.09.2006 11:01:05
Есть повод разгуляться :)) Смотрим в УП от 26.03.1998г.№157 « О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРАЗДНИКАХ, ПРАЗДНИЧНЫХ ДНЯХ И ПАМЯТНЫХ ДАТАХ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ». Глазам не верю...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»