| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
20.09.2006 10:57:33
|
|
|
Подскажите, пожалуйста! Зав. магазином уходит в декретный отпуск. Ее обязанности исполняет кассир. Можно ли ей сделать запись в ТК и как правильно ее сделать? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2006 10:10:50
|
|
|
Юрию.
Заинтересованность есть, кассир хочет эту запись себе в ТК. На сколько мне известно в каких-то случаях разрешается вносить подобные записи по желанию работника. Но вот в каких можно, а в каких нельзя?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
20.09.2006 12:08:53
|
|
|
Все будет зависеть от того, каким образом Вы оформили выполнение трудовых обязанностей. В трудову книжку запись можно сделать в случае, описанном Ириной, т.к. работник работает по самостоятельному трудовому договору, но вообще, зачем Вам эта запись, можно работать и платить за работу и без записи, или в ней есть какая-то заинтересованность.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
20.09.2006 11:42:09
|
|
|
Мы платили 0,25%. Неполный рабочий день и по совместительству
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
20.09.2006 11:38:37
|
|
|
Из Библиотечки журнала «Юрист» следует, что временный перевод сотрудника на другую должность в трудовой книжке не фиксируется. Временный перевод равняется 6 месяцам. Достаточно приказа
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»