Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Директор хочет установить тарифную ставку первого разряза 100 тыс. руб. или выше, чтобы заработная плата была побольше. Каким документом следует это сделать или просто штатное расписание составить, указав, что тарифная ставка первого разряда равна, например 150.000 руб. И еще, если в соответствующем периоде из-за такой тарифной ставке получится убыток, не надо ли будет ее опять уменьшать. Торговая фирма (оптовая) только недавно начала работать и товарооборот небольшой. ЗАРАНЕЕ БОЛЬШОЕ СПАСИБО, КТО ОТКЛИКНИТСЯ В ЭТОТ ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ (ВОСКРЕСЕНЬЕ). Кстати, у нас замечательнейшая погода - настоящее бабье лето. Температура до 23 С^
то что сказали разработать, но не разработалли, не говорит о том что надо применять то что разработали. Во сказанул! Но вообще она может и не применяться. Может они где-то разрабатывают и для частных без доли гос.
Беларусь
Тигра25.09.2006 11:39:09
А там же, где была увязка по ЗН-1: в самой инструкции сказано одно (в коммерческих организациях государственной формы собственности и субъектами с долей собственности государства в их имуществе), а поручено разработать для организациях, независимо от форм собственности, кроме коммерческих организаций с иностранными инвестициями. В инструкции по ЗН-1 тоже ничего не говорилось про типы транспортных средств :)
Беларусь
Uny25.09.2006 11:11:53
Тигра, так где ж здесь увязка-то? Негосы МОГУТ применять эту инструкцию, но вовсе не обязаны....
Беларусь
Тигра25.09.2006 10:49:50
Уже есть увязка - Инструкция о порядке повышения тарифной ставки первого разряда коммерческими организациями, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь и Министерства экономики Республики Беларусь от 24.02.2005 г. N 18/23/34 (далее - Инструкция N 18/23/34), регулирует порядок изменения тарифной ставки первого разряда в коммерческих организациях государственной формы собственности и субъектами с долей собственности государства в их имуществе. При этом следует учесть, что эта инструкция разработана во исполнение пункта 5 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 27 декабря 2004 г. N 1651 «О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников коммерческих организаций» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 2, 5/15363). А пунктик звучит так: Министерству труда и социальной защиты, Министерству финансов и Министерству экономики в двухмесячный срок разработать и утвердить нормативный правовой акт, определяющий порядок повышения тарифной ставки первого разряда в коммерческих организациях, независимо от форм собственности, кроме коммерческих организаций с иностранными инвестициями, в зависимости от роста объемов производства продукции, товаров (работ, услуг) или иных экономических показателей, характеризующих эффективность их работы, а также в убыточных коммерческих организациях в зависимости от снижения убыточности производства продукции, товаров (работ, услуг).
Беларусь
Fil24.09.2006 16:11:30
Повышение тарифной ставки 1 разряда проведите приказом. Здесь проблем не вижу. Только нужно проверить - кажется то ли принят, то ли готовится документ увязывающий рост заработной платы и результатов деятельности предприятия. Снижение тарифной ставки в дальнейшем проблематично. Оперативное регулирование заработной платы путем увеличения-снижения тарифной ставки 1 разряда вряд ли возможно. Лучше использовать систему надбавок, доплат, премиальных выплат.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»