Помогите, пожалуйста разобраться с начислением отпускных. Должна ли я брать для исчисления среднедневного заработка в число 12 отработанных месяцев, те месяцы когда сотрудник был отпуске в прошлом году. или они исключаются?
«УТВЕРЖДЕНО Постановление Министерства труда Республики Беларусь 10.04.2000 № 47 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 27.03.2006 № 37)
ИНСТРУКЦИЯ о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством
13. Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), ИМЕЛИСЬ МЕСЯЦЫ, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с ЧАСТИЧНЫМ СОХРАНЕНИЕМ ИЛИ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ заработной платы, эти месяцы ИСКЛЮЧАЮТСЯ из расчета.», то есть период нахождения работника в трудовом отпуске не относится к периодам, на которые в соответствии с законодательством работники освобождались от основной работы без оплаты или с частичным ее сохранением, а значит месяц, в котром работник был в трудовом отпуске, из расчета отпускных не исключается.
Беларусь
Оля28.09.2006 13:33:08
Да, обычный трудовой отпуск. т.е. Он не попадает под п.13. «Когда в числе 12 месяцев, имелись месяцы, в которых работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета.»
Беларусь
Ольга К28.09.2006 13:16:01
Если обычный оплачиваемый трудовой отпуск, то должны включить его в ощий расчет
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»