| |
|
|
| |
|
|
 Н
04.10.2006 10:48:55
|
|
|
Подскажите,пожалуйтста! Можно ли и каким образом установить только одному инженеру зарплату 700 000 (тарифная ставка 1р. на фирме=100 000).Если как-то можно, то ничего страшного, что самая высокая ЗП на фирме у директора = 400 000?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2006 11:51:44
|
|
|
Насколько я знаю, варьироваться тарифная ставка может в разных структурных подразделениях, но не выше прожиточного минимума, если относите на себестоимость.
Беларусь
|
|
|
|
Н
04.10.2006 11:17:33
|
|
|
Скажите пожалуйта, а можно конкретно для этого работника установить тарифную ставку 1 разряда выше, чем у всех других и прописать это в контракте?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2006 10:54:45
|
|
|
Нас недавно проверяло Минтруда и очень строго проверяло именно привязку к ЕТС. Если организация негосударственная, то должностной оклад у директора не может быть ниже, чем у инженера. Правда можно применить надбавку к окладам по контрактам до 50% от оклалада, н-р за стаж работы в организации или отрасли. И проверьте тарифный к-т директора.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»