| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
09.10.2006 13:17:54
|
|
|
Люди, милые!!!!!Я только неделю работаю!!!Подскажите!!!! Меня взяли на испытательный срок (по договору подряда) на месяц...Когда надо оформлять трудовую???Что ж Вы все злые такие?????Неужели никто не подскажет???????ПОЖАЛУЙСТА!!!!!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Окса
09.10.2006 16:41:39
|
|
|
Попоробую помочь. Договор подряда действительно в трудовую не заносится, т.к. по такой форме договора выполняется какая-то конкретная конечная работа (например, поставить замок, написать программу и т.п.). Это разновидность гражданско-правового договора, и порядок его заключения регулируется нормами ГК, а не ТК. А в трудовую книжку вносятся только записи о работе по трудовым договорам. Что в Вашем случае в договоре, не будем вникать в подробности. Когда будет издан приказ по предприятию на принятии Вас на работу на какую-либо должность (с испытательным сроком или без, может быть заключен срочный или бессрочный трудовой договор, или контракт), вот тогда и заполняется трудовая книжка. Инструкция № 30 от 09.03.1998, последние изменения - № 76 от 29.06.2006 г.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
09.10.2006 14:55:04
|
|
|
Может и так, но согласитель называть себя или нет - это право каждого, по крайней мере и даннй форум построен исходя из этого. С другой стороны - каждый имеет право высказать свое отношение к тому (тем), что (кто) не называет себя.
Вот наприме в соответствии с Законом об обращениях граждан Анонимные обращения рассмотрению не подлежат, за исключением обращений, содержащих сведения о готовящемся, совершаемом или совершенном преступлении.
и в этом тоже есть определенный смысл.
Беларусь
|
|
|
|
Ответ
09.10.2006 14:30:01
|
|
|
Смешались в кучу кони, люди ......
А потом еще и обзывают нас злыми.
Не мешало бы самим подписываться именем, а не «Анонимно». Задолбали уж эти «анонимно».
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
09.10.2006 14:03:50
|
|
|
И вообще Вы че-то всегонапутали и книжки и испытание и подряд. По договору подряда не бурут на испытательный срок, по нему вообще не берут. По такому договору выполняют определенные работы, но не работают, как это не удивительно. Сложно в двух словах выразить, но трудодвая функция, выполнение которой принимает на себя работник (это трудовые отношения) отличается от гражданско-правового обязательства, которое принимает на себя подрядчик.
Если же Вы хотите принятьна работу человека с предварительным испытание то и заключайте с ним такой догвор, иначе догворр подряда могут признать недействительным.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
09.10.2006 13:59:50
|
|
|
Подряд это не трудовой догвор оформление записи в трудовую книжку и вообще требование ее предсталвения при заключении такого договора не предусмотрены законодательством.
ПОчему все люди злые - не знаю. Да и не все, наверное.
Беларусь
|
|
|
|
Че
09.10.2006 13:21:31
|
|
|
по договору подряда не оформляют.
по труд. договору нада.
Беларусь
|
|
|
|
Трудовая
09.10.2006 13:19:51
|
|
|
да не нужно ее оформлять.....
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»