| |
|
|
| |
|
|
 Ирина
13.10.2006 10:54:51
|
|
|
Всем привет. Кто мне может объяснить почему руководство лучше будет искать замену, чем ответственному и знающему сотруднику добавлять к ЗП 20 долларов раз в полгода? Чувствую скоро моя девочка по выписыванию накладных свалит:((((( Так обидно.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ирина
13.10.2006 11:33:11
|
|
|
А зачем ругаться, так как его мнение я уже знаю, он мое тоже - косвенно. икакого другого решения не будет. Не нравится - уходи. Только, когда проверка будет, тогда начнется.
Беларусь
|
|
|
|
ОКСАНА
13.10.2006 11:23:48
|
|
|
Так обьясните это дирику сами!!!!
Беларусь
|
|
|
|
ТатьянаZ
13.10.2006 11:22:13
|
|
|
у меня мой руководитель считает,что з/п в 400 для гл.буха-выше крыши!вот и я ухожу,меняю место работы..
а средний уровень 500 точно есть.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
13.10.2006 11:14:13
|
|
|
А главным бухгалтерам уже подняли ЗП на 100 долларов? Сейчас по среднему 500 есть уже?
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
13.10.2006 11:12:12
|
|
|
Очень даже устраивает. Он с ней в отличных отношениях. А по поводу выписки накладных буха мне никто не даст, взьмут девочку без опыта и образования, а у нас сскидки, импорт, производство, торговля с разными надбавками:((((( Придется за этой девочкой следить и все контролировать, вносить изменения в ттн и программу. Да и много других ньюансов..... Хоть самой уходи, правда и меня никто не держит. Я все мечтаю в декрет уйти, но муж откладывает, поэтому и работу не меняю:((( Ждет меня подстава полная без бухгалтерского опыта
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
13.10.2006 11:12:06
|
|
|
Я своему заму год повышение выбивала хотя бы на уровень начальника отдела. Аргумент: и на эту зарплату полгорода прибежит..
Беларусь
|
|
|
|
ОКСАНА
13.10.2006 11:06:35
|
|
|
Ай, 10% - это, на мой взгляд - повод для придирки. И хоть супперпуппер заумного буха посади, вопросы все равно будут ( если захотят). Вон, даже разьяснения.. мало того, что постоянно новые, так еще и противоречащие друг другу :)
И потом.. 10% могут и за приходные дать, если захотят... Лучший вариант-программку надо настроить идеально, и все. А в вашем случае, думаю, дирика не устраивает этот работник.
Беларусь
|
|
|
|
Тигра
13.10.2006 11:03:06
|
|
|
Если раз в пол года поднимать зп, то можно достигнуть приличной цифры. Это так руководитель думает :)
Он просто не платил, наверно, 10% от суммы накладной за малейший промах...
Беларусь
|
|
|
|
ОКСАНА
13.10.2006 10:57:14
|
|
|
Потому что найдут нового сотрудника, и он полгода не будет ничего просить... А руководство считает, что эту работу делать любой дворник сможет, без притензий :(
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»