Пост. Минтруда от 27.03.2006 N 37 (рег. N 8/14276 от 12.04.2006) вступ. в силу с 1 мая 2006г внесены изм. и дополнения в пост. Минтруда от 10.04.2000 N 47 Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику в случаях, предусмотренных законодательством, это новая редакция утв. пост. N 47 Условий и порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, а также перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка. http://www.pravo.by/pdf/2006-60/2006-60(085-093).pdf ________ ТК РБ Статья 164. Периоды, включаемые в рабочий год В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время. К фактически отработанному времени приравниваются: 1) время, которое работник не работал, но за ним, согласно законодательству или коллективному договору, сохранялись прежняя работа и заработная плата либо выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; 2) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года; 3) время оплаченного вынужденного прогула; 4) другие периоды, не отвечающие условиям пунктов 1 - 3 настоящей статьи, но в отношении которых законод-вом или коллективным договором, соглашением предусмотрено включение их в рабочий год.
Беларусь
Очень нужно23.10.2006 12:05:34
Спасибо. Если можно, еще одно уточнение. Для расчета среднего заработка берутся только полностью отработанные месяца? Если в первом м-це он работал с 20го числа к примеру, берется ли для расчета этот частичный доход?
Беларусь
NIK23.10.2006 9:30:09
Расчитайте сначала сколько ему приходится отпуска для этого поднлите кол-во дней отпуска на 12 больше 0,5 десятичный знак это значит день. Например 1,75 это два дня. После этого расчитывайте отпускные как обычно, а последний день отпуска будет днем увольнения. Я делаю так.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»