 |
Народ, подскажите, кто-нибудь сталкивался с требованиями, которые предъявляют власти либо иные органы иностранных государств к нашим гражданам, которые едут туда работать (в командировку) от нашей организации. Эти требования касаются подтверждения о наличии 1) социальной защищенности граждан в нашей стране и 2) страхования от несчастных случаев на производстве, опять же, у нас. 3)А еще, они требуют что-то типа доп. соглашения к трудовым контрактам этих наших людей о том, что они направляются в командировки.
Как считаете, можно ли сварганить такое вот доп. соглашение к трудовому контракту в произвольной форме? И вообще кто как справлялся с подобными запросами? Спасибо.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»