| |
|
|
| |
|
|
 НатЧер
26.10.2006 15:46:18
|
|
|
Подскажите пожалуйста. На предприятиии один главный бухгалтер. Скоро идти официально в декретный отпуск. Но уходить не собирается. Как не потерять пособия по беременности и родам;
в связи с рождением ребенка;
женщине, ставшей на учет в медицинских учреждениях до
12-недельного срока беременности. Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Serwik
03.11.2006 9:27:34
|
|
|
Solnishko в отпуск по уходу за ребенком до 3 дет -- да. Но на больничный по беременности и родам (126дн) -- ессенсо, только сама «виновница торжества»...
Беларусь
|
|
|
|
ира
03.11.2006 1:50:35
|
|
|
Работаю дома, дочке 2 месяца. Пошла на больничный, получила пособие по беременности и родам. В это время 2-й бухгалтер был и.о. главного. Делала всю работу сама. Сейчас при условии работы на дому начисляю 100% пособия, еще не забудьте про пособие на «памперсы». Так что работайте, беременность пройдет легко и незаметно.Удачи.
Беларусь
|
|
|
|
НатЧер ИринеС
02.11.2006 15:15:59
|
|
|
Большое спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
ИринаС
01.11.2006 16:14:58
|
|
|
На время болезни ГБ можно оформить временную вторую подпись на обычного буха. Она делается без нотариуса и на определенный срок (согласно сроку больничного, например). Период замещения указывается в приказе, которые Вы предоставляете банку. Карточка с образцами подписей заполняется обычным образом, только в разделе, где ставятся подписи в графе «Первая подпись» - ничего не заполняется, в графе «вторая подпись» - должность, фио и подпись временно замещающего работника. Карточка заверяется подписями руководителя и ГБ КОТОРЫЙ СЕЙЧАС ГБ, т.е. подпись которого изначально заверялась нотариусом. И все. Справки из ИМНС не нужны.
Беларусь
|
|
|
|
НатЧер
01.11.2006 15:55:38
|
|
|
И еще вопрос: Могу ли я находится в декретном отпуске, а на время моего отсутствия и.о. назначить второго бухгалтера (без переоформления документов в банке (карточка с подписями) и в налоговой не менять сведения о гл. бух-ре)
Беларусь
|
|
|
|
НатЧер
01.11.2006 15:51:01
|
|
|
А кого взять на это время работать? Время выпадает на составление баланса!
Беларусь
|
|
|
|
Елена
27.10.2006 17:34:31
|
|
|
пусть работает (после больничного) не более 50 % рабочего времени, тогда пособие будет в размере 100 %, а на больничный пусть идет, после родов всетаки надо отдохнуть, это сейчас кажется легко, а вт потом....
Беларусь
|
|
|
|
Solnishko
26.10.2006 17:23:29
|
|
|
В декрет можно посадить бабушек или дедушек или мужа, тогда он будут получать пособие
Беларусь
|
|
|
|
ИринаС
26.10.2006 16:19:05
|
|
|
Пособие в связи с рождением ребенка и женщине, ставшей на учет до 12-недель оплачивается ВСЕМ. В независимости работала женщина или нет. Больничный, выдаваемый женщине на 126 дней (70 до родов и 56 после родов) ВЫ МОЖЕТЕ ОПЛАТИТЬ ТОЛЬКО НЕРАБОТАВШЕЙ В ЭТОТ ПЕРИОД ЖЕНЩИНЕ. Если женщина работала, то какой же больничный? Пособие на ребенка до 3-х лет оплачивается 50%-если женщина работает и 100% - если женщина работает на условиях неполного рабочего дня.
Так что если Вашей ГБ уже выписали больничный, то пусть сидит дома
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»