Уважаемые подскажите, рассчитываю отпуск работнику. Он работал 8 месяцев на 0,5 ставки (не совместитель), 4 месяца на ставку. Число дней отпуска 31-по труд. договору. Как мне рассчитать число дней отпуска приходящееся работнику???
Осовремениваете зарплату в месяцах, где было повышение тарифной ставки 1-го разряда, складываете ее всю, делите на 12, потом на 29,7, умножаете на 31.
Беларусь
nira-> Леська02.11.2006 20:32:51
Вы правильно меня поняли, по- поводу того, что работник начал просто работать полный рабочий день. По поводу осовременивания з/п-ты я так и сделала, а вот с количеством дней отпуска был вопрос.
Беларусь
ЛесьКА02.11.2006 17:56:55
Если я вас правильно поняла, то работник просто начал работать на полный рабочий день и никаких увольнений и т.п. не было. Вэтом случае: Если когда он работал на неполный рабочий день условия трудового договора были те же (т.е. отпуск 31 день), то считаете ему количество дней отпуска исходя из того, что он проработал 1 год. (т.е. отпуск =31 дню.) Сумма отпускных тоже должна расчитываться за год за все месяца и освоервремениваться пропорционально ставке первого разряда, а не з/платы рабочего ( имелось ввиду, что если у него ранее з/п была 200р. по 0,5, а теперь 500 по ставке , то пересчет будет : 500/400*200)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»