| |
|
|
| |
|
|
 Натуля
03.11.2006 16:07:13
|
|
|
сегодня увольняется зам.генерального, окончательный расчет мы-то сделаем, а вот как с резервированием премий за 4 квартал быть? они-то только в декабре будут начислены, а итоги вообще только в январе будут известны, получается, что все выплаты я окончательно провожу уже увеленному работнику?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Натуля-Svetk
04.11.2006 12:17:18
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
SvetK
04.11.2006 11:54:37
|
|
|
Задайте вопрос авторам - Минтруда, 206-37-86 один из их телефонов.
Беларусь
|
|
|
|
Натуля-Svetk
04.11.2006 10:11:15
|
|
|
да в том то и дело, что я уже прочитала все что можно по этому вопросу, действительно происходит несостыковочка между ТК и постановлением 555
Беларусь
|
|
|
|
SvetK
04.11.2006 9:55:21
|
|
|
Почитайте ГБ№39,2006г. стр.72, правда это мнение специалиста.
Беларусь
|
|
|
|
Натуля
04.11.2006 9:00:10
|
|
|
вот так всегда: понаписывают, потом расхлебывай....
Беларусь
|
|
|
|
Че
03.11.2006 18:06:18
|
|
|
противоречит ТК
Беларусь
|
|
|
|
Натуля
03.11.2006 17:32:46
|
|
|
При увольнении руководителя (его заместителей), главных специалистов организации, в течение I или II полугодия, зарезервированная им часть премии соответственно за I, II и III, IV кварталы выплачивается в последующем после подведения итогов работы организации соответственно за I полугодие и год и выполнении установленных показателей для ее выплаты и при условии, что зарезервированная часть премии выплачивается остальным работникам, которым установлено поквартальное премирование.
ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
23 июня 2006 г. N 03-02-09/2819п
О ПРИМЕНЕНИИ НОРМ ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 27.04.2006 N 555
Беларусь
|
|
|
|
Че
03.11.2006 17:29:05
|
|
|
ТК
Статья 77. Сроки а при увольнении
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.
В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в указанный в части первой настоящей статьи срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего на день его смерти.
29 Декрет:
5. Считать неисполнение Конституции Республики Беларусь, решений Президента Республики Беларусь, законов Республики Беларусь, постановлений Совета Министров Республики Беларусь и судебных постановлений при осуществлении должностных обязанностей грубым нарушением трудовых обязанностей.
6. Меры дисциплинарной ответственности, установленные законодательством, применяются уполномоченными должностными лицами и органами в пределах их компетенции самостоятельно или по предложению: ...
Беларусь
|
|
|
|
Натуля
03.11.2006 17:07:10
|
|
|
и все равно премию сейчас начислить ему не могу, буду противоречить законодательству :(
Беларусь
|
|
|
|
Че
03.11.2006 17:02:05
|
|
|
Не пойдёт. Нарушение.
Это ухудшает его правов. положение. Такая заява - недействительна.
Беларусь
|
|
|
|
Натуля
03.11.2006 17:00:06
|
|
|
остается только взять с него заявление о том, что он согласен на окончательный расчет после подведения итогов работы предприятия...больше никаких вариантов мне не придумывается
Беларусь
|
|
|
|
Че
03.11.2006 16:56:20
|
|
|
Нарушите труд. законодатьельство.
Беларусь
|
|
|
|
Натуля-Че
03.11.2006 16:38:55
|
|
|
а согласно 555 постановления премирование поквартально и еще резервы!
Беларусь
|
|
|
|
Че
03.11.2006 16:36:50
|
|
|
Обязаны рассчитать по ТК при увольнении ( за 1 день вроде).
Беларусь
|
|
|
|
Натуля
03.11.2006 16:32:37
|
|
|
то ли вопросы у меня сегодня тупые, то ли что...не понимаю?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»