| |
|
|
| |
|
|
 Milka
10.11.2006 13:38:49
|
|
|
Подскажите еще такую вещь: если больничный с конца октября и захватывает начало ноября, КАК считать? двумя кучками закрывать?
А то ЗП считать сейчас буду за октябрь и не знаю как?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ната
10.11.2006 14:56:08
|
|
|
Мне кажется, что справка оплачивается, хотя... Больничный на ребенка оплачивается в размере 100% - это точно. Но он же не закрыт, слеовательно справка оплачивается.
Беларусь
|
|
|
|
Milka
10.11.2006 14:42:58
|
|
|
Вот и мне интересно.
Поверхностная информация имелась о том, что дни по спраке не учитываются. Тогда сотрудница говорит, что нет смысла за 150-тью подписями к этой справке бегать. Говорит выйду на работу и все, но в БЛ ведь нет «к работе приступить...», и даже если она выйдет на работу, то как оплачивать????
Беларусь
|
|
|
|
Ната
10.11.2006 14:36:42
|
|
|
Почему это справка не оплачивается? Как тогда эти дни в табеле отражать? Очень интересно
Беларусь
|
|
|
|
Молодой бухгалтер
10.11.2006 14:31:02
|
|
|
Для расчет з/п - берете общую сумму б/л и включаете в расчетный лист за октябрь (жто переходящий б/л), а вот когда будете считать ФСЗН, то в расчет возьмете для налогообложения только ту сумму, которая попадает на октябрь, а когда ФСЗН - за ноябрь, соотвнтственно сумму, выпадающую на ноябрь
Беларусь
|
|
|
|
Milka
10.11.2006 14:28:39
|
|
|
Да, справка по уходу за ребенком, т.к. больничный более 14 дней.
Получается что дни по справке вообще никак не оплачиваются?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.11.2006 14:23:05
|
|
|
справка выдается если болезнь длится более 14 дней по уходу за ребенком например, тогда оплачиваются только 14 дней, искл. если нах-ся в болнице, тогда б/л продлевается. Справка не оплачивается , эта справка подтверждает что работник не прогулял а отсутствовал по уважительной причине
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.11.2006 14:16:28
|
|
|
а как это вы допустили к работе больного человека,а если что-нибудь случится? надо закрыть справку или б/л.
З/п начисляется по табелю, который ведется и там- то вы и увидете , когда человек заболел.
Беларусь
|
|
|
|
Наташа
10.11.2006 14:13:52
|
|
|
так смешно, когда зарплату кучками закрывают :) Пятница сегодня и хочется улыбнуться :)
Беларусь
|
|
|
|
Ната
10.11.2006 14:12:07
|
|
|
Если больничный продлен, то считать з/п будете когда принесет 2-й больничный, где будет указано «к работе приступить». До этого в табеле ставите нерабочие дни, закрываете октябрь по числу рабочих дней.
Что за справка? впервые слышу, все время, после продления был больничный
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.11.2006 14:09:37
|
|
|
в отчете ПУ-3 суммы разбивать надо, а оплачивать в з/п за ноябрь
Беларусь
|
|
|
|
Milka
10.11.2006 14:01:41
|
|
|
Ну хорошо что она принесла болничные до закрытия месяца, а если бы я не знала с какого числа считать?
И еще: на больничном стоит НЕ «к работе приступить...», а «продлен» и прилагается уже справка. Оплачиваються ли эти дни по справке?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.11.2006 13:56:54
|
|
|
Ну, Вы же табель учета рабочего времени должны вести, значит в октябре больничные дни - не рабочие, они не оплачиваются. А в ноябре, когда к Вам поступил больничный лист, Вы начислите всю сумму больничного плюс зарплату за ноябрь - опять же по табелю.
Беларусь
|
|
|
|
ТРУСИХА
10.11.2006 13:53:59
|
|
|
Я бы считала в октябре только отработанное время, а больничный обсчитаете и выплатите за ноябрь.
Беларусь
|
|
|
|
Персик
10.11.2006 13:53:28
|
|
|
В октябре оплатить только отработанные дни, а всю сумму больничных (и за ноябрь, и за октябрь)выплатить в ноябрьской зарплате
Беларусь
|
|
|
|
Milka
10.11.2006 13:50:24
|
|
|
Т.е. получается что октябрьские дни как рабочие закрывать, а в ноябре рабочие - как больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга К
10.11.2006 13:42:09
|
|
|
Общей суммой в ноябрь включаете
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-16
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»