| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
14.11.2006 10:43:20
|
|
|
Если срок выдачи зарплаты 15 число, а выдаем и все налоги и отчисления платим 14-го ничего срашного?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Helen
14.11.2006 12:33:59
|
|
|
А наше Советское отд БелПСБ попросило заполнить «Справку об исполнении обязательств», когда мы з/плату снимали позже, чем положено (16-го, а не 15-го). К слову налоги заплатили еще 14-го. В этой справке перечислили №№, суммы и даты платежек.
Беларусь
|
|
|
|
555
14.11.2006 11:37:03
|
|
|
если позже, но по объективным причинам ничего страшного, главное Госстрах и ФСЗН заплатите по срокам , согласованным в фондах, а то пеня это мелочь, если заклинит- штраф могут шлепнуть за несвоевременную оплату.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2006 11:22:54
|
|
|
А позже - плохо потому, что если будут жалобы или выявяться факты систематического (неоднократного) про СРАчивания выплаты в ходе проверки, то на должностных лиц организации может быть наложено наказание. Там, по-моему есть предусмотренная закном ответственность.
Беларусь
|
|
|
|
Михалыч
14.11.2006 11:13:22
|
|
|
а если позже? т.к. чековую выдали 14. а установленный срок 13
Беларусь
|
|
|
|
Vik
14.11.2006 11:08:11
|
|
|
А что тут плохого? Все в данном случае зависит от банка. Мы тоже несколько раз выплачивали з/пл раньше срока, но это обязательно согласовывается с банком (письмецо с просьбой и изложением причин).
Беларусь
|
|
|
|
555
14.11.2006 11:00:19
|
|
|
Налоги 14 не страшно даже очень, а вот выдавать 14 если это не пятница- плохо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2006 10:46:19
|
|
|
Мне кажется, что и в любом случае ничего страшного в этом нет. Если банк согласен - то почему бы и нет. Нарушений не видится в этом.
Беларусь
|
|
|
|
lion
14.11.2006 10:44:42
|
|
|
Если 15 - выходной, то ничего страшного
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»