Подскажите пожалуйста как выйти из ситуации: При сотавлении штатного расписания была неправильно установлена группа ставок руководителя-она была завышена должно было быть II группа, а установили III группу. Зарплата выплачивалась. Сейчас обнаружили ошибку. Тарифная ставка первого разряда в организации установлена самостоятельно. Каким образом сейчас можно выйти из положения, чтобы остаться на том же уровне зарплаты. Применительно ли при этом до недостающего оклада пересчитанного по новому коэффициенту сделать надбавку(доплату). Или есть еще варианты. Буду благодарна за совет.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»