Статьей 177 ТК определено, что продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году. Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 - исключаются из подсчета. Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом: 1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год; 2) полученная сумма делится на среднемесячное число рабочих дней за год; 3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней - из подсчета исключается.
Беларусь
ха-ха04.12.2006 16:43:52
А если 13 дней, то тоже может выплачмваться.
Беларусь
Людмилка04.12.2006 16:42:27
Если человек отработал более 15 дней, компенсация за неисп.отпуск выплачивается за 1 месяц.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»