| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
06.12.2006 14:00:46
|
|
|
Был завышен разряд руковолителю. Неоходимо снизить с 18 на 16. как правильно написать приказ? И уведомить руководителя?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Людмилка
06.12.2006 16:29:09
|
|
|
Скорее всего у «Анонимно» предприятие относится к первой группе ставок руководителей и специалистов, поэтому и разряд 16.
Приказ можно написать типа «привести штатное расписание ООО..... в соответствие с нормативными документами - Декретом Президента от 18 июля 2002 г. № 17 и Инструкции о порядке применения Единой
тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 20 сентября
2002 г. № 123 (с изменениями и дополнениями) и установить тарификацию руководителя по 16-му разряду ЕТС.
Переделать(подогнать) зарплату с начала года можно конечно, при большом желании. Или, допустим, работа по контракту. Это уже рещайте сами Анонимно 06.12.2006 14:00:46.
Беларусь
|
|
|
|
Мейер
06.12.2006 16:23:40
|
|
|
Ну и «положите» в основу приказа норму о приведении размера разряда руководителя в соответствие с пунктом таким-то Интрукции по применению ЕТС. Уведомьте руководителя за месяц до такого изменения(ст. 32 тК РБ).
Беларусь
|
|
|
|
Fil
06.12.2006 16:23:25
|
|
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
20 сентября 2002 г. N 123
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ЕДИНОЙ
ТАРИФНОЙ СЕТКИ РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
19. Распределение организаций по группам ставок руководителей и специалистов в зависимости от видов экономической деятельности определяет дифференциацию организаций по группам ставок руководителей и специалистов в зависимости от основного вида экономической деятельности согласно приложению 5.
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ГРУППАМ СТАВОК
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ
ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
I группа
Виды экономической деятельности, не отнесенные ко II и III группе
II группа
------------T---------T--------------------------------------------¬
¦ Секция ¦ Раздел ¦ Вид деятельности ¦
¦(подсекция)¦ (группа,¦ ¦
¦ ¦ класс, ¦ ¦
¦ ¦подкласс)¦ ¦
+-----------+---------+--------------------------------------------+
¦ ¦01 ¦Сельское хозяйство, охота и предоставление ¦
¦ ¦ ¦услуг в этих областях ¦
+-----------+---------+--------------------------------------------+
¦ ¦02011 ¦Лесоводство ¦
И ТАК ДАЛЕЕ
III группа
------------T---------T--------------------------------------------¬
¦ Секция ¦ Раздел ¦ Вид деятельности ¦
¦(подсекция)¦ (группа,¦ ¦
¦ ¦ класс, ¦ ¦
¦ ¦подкласс)¦ ¦
+-----------+---------+--------------------------------------------+
¦ ¦02012 ¦Лесозаготовки ¦
+-----------+---------+--------------------------------------------+
¦ ¦0202 ¦Услуги, связанные с лесоводством и ¦
¦ ¦ ¦лесозаготовками ¦
И ТАК ДАЛЕЕ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2006 16:19:36
|
|
|
Потому что организация по основному виду экономической деятельности относится к 1 группе. Вот поэтому с численностью до 50 чел. имеем право руководителю присвоить только 16 разряд. к сожалению...Люся, во-первых спасибо, но если применять спецнадбавку, то эту надбавку необходимо применять для всех сотрудников, а по остальным превышения нет?
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
06.12.2006 16:16:06
|
|
|
Приложение 9
к Инструкции о порядке применения Еди-ной тарифной сетки работников РБ
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ
(с учетом изменений. внесенных постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 27.05.2004 № 60, рег. № 8/11114 от 16.06.2004)
Группировка списочной численности работающих ( чел.)
- до 50 человек. Тарифные разряды/Коэффициенты с 16 по 18.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2006 16:14:56
|
|
|
А где эта классификация, почему у вас 16?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2006 16:01:56
|
|
|
С 16 по 18...
___________
Так разряд в зависимости от вида деятельности!
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
06.12.2006 15:46:16
|
|
|
Если у вас предприятие до 50 человек, то разряд руководителя с 16 по 18. На каком основании решили снизить?
Беларусь
|
|
|
|
Люся
06.12.2006 15:44:31
|
|
|
Можно переделать, например, контракт и добавить эти 14% в спецнадбавку за контрактную систему труда, если эта надбавка у вас не более 35%.
см. п.2.5 Декрета № 29 от 26.07.1999
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2006 15:28:02
|
|
|
Может все-таки обритите внимание на мой вопрос, пож-ста
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2006 14:58:56
|
|
|
Подскажите, пож-ста
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»