Человек не увольняется, а просто решил взять компенсацию за неиспользованный отпуск А дополнительный отпуск предоставляется сверх всех отпусков, на которые работник имеет право и определяется при поступлении на работу в трудовом договоре. __________________________________________________.. _____ Безника (настоящая)> А ник сменю(вообще-то я и написала без ника, т.к его нет)
Беларусь
Безника (настоящая)07.12.2006 16:06:57
Вот блин! Даже такой ник стырили, ё-маё!!! Александр! Это не я! ))))))
Беларусь
Fil07.12.2006 15:53:37
Если работник увольняется, то разделять отпуск не надо - компенсируете все.
Беларусь
Мейер07.12.2006 15:35:20
а что это за дополнительный отпуск?
Беларусь
Без ника07.12.2006 15:33:18
неужели нет никого кто может подсказать
Беларусь
Без ника07.12.2006 14:32:48
Человек работал с 2000 года без отпуска. В ТК сказано, что в обязательном порядке необходимо было использовать как минимум 7 дней ежегодно. Так как ни дня не использовано, я посчитаю компенсацию 21 день основного отпуска за каждый год, а вот куда девать 7 дней дополнительного?