Помогите пожалуйста. Если работник отправляется в выходной день в командировку по приказу,будет ли это нарушением т.к. по графику работы это выходной день и он не оплачивается.
да, получается, что или 2й размер или отгул. только нужно лишний раз убедиться, что предприятие, на которое вы отправляете работника тоже работает в выходной. а то расходы за свой счет.
Беларусь
Таня07.12.2006 17:01:51
Я по приезду домой после командировки даю отгул. Чтобы не оплачивать за выходной день в 2-м размере.
Беларусь
"Анонимно"07.12.2006 16:57:02
Должен быть приказ по предприятию, что в данный день сотрудниу работает и командируется туда-то сроком на столько-то
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»