У меня контракт на 1 год с 20 декабря 2005 по 20 декабря 2006 написано,разве это не год и один день? И мне вручили предупреждение письменно 7 декабря 2006 о желании нанимателя продлить со мной контракт со сроком для приняния мной решения до 13 декабря 2006. Если я не напишу заявление о согласии или промолчу то 20 декабря 2006 меня уволят по истечении срока договора,правильно ли это?
ПСМ от 2 августа 1999 г. N 1180 Об утв. ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ КОНТРАКТА НАНИМАТЕЛЯ С АБОТНИКОМ http://www.pravo.by/webnpa/text_txt.asp?RN=C29901180 п.23 Продление контракта на новый срок производится по соглашению между Работником и Нанимателем.
http://buh.by/mes.asp?t=50040&b=1 Елена_К 02.08.2006 Контракт может быть расторгнут: - лишь по требованию работника, обусловленному уважительными причинами (ст. 41 ТК РБ); - по инициативе нанимателя (ст. 42 ТК РБ); - по истечении срока действия контракта; - по соглашению сторон (ст. 37 ТК). В вашем случае - контракт расторгается <досрочно> по соглашению сторон (в заявлении Вам так и нужно написать, а не по «собственному желанию», т. к. контракт «по собственному желанию работника» может быть расторгнут только по ст. 41). Но при этом нужно учитывать, что: - при расторжении контракта по соглашению сторон Вы не имеете права отозвать свое заявление, если оно уже согласовано с нанимателем; - в Вашем заявлении должна стоять точная дата, с которой Вы хотите уволиться. Отрабатывать 1 месяц не нужно. ________________ «Если я не напишу заявление о согласии или промолчу»
А почему промолчу? Выразите свое согласие или несогласие на продление контракта. Если наниматель выразил свое согласие на продление, а Вы не согласны, т.е. обоюдного согласия нет, то срочный трудовой договор (а контракт таковым и является, правда, с особенностями, уст. Декретом 29) - заканчивается истечением его срока.
Беларусь
"Анонимно"09.12.2006 23:27:51
Читайте НПА.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 25 сентября 1999 г. N 1476 (с изменениями и дополнениями)
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ НАНИМАТЕЛЕЙ С РАБОТНИКАМИ
10.6. обязанности и ответственность сторон, в том числе: обязанность каждой из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за две недели до истечения срока действия контракта письменно предупредить другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения;
13. Действие контракта прекращается при: истечении его срока...
15. Если по истечении срока действия контракта трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то контракт преобразуется в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»