Что-то не пойму. Можно ли рабочему увеличить оклад до 7 % в пределах межразрядной разницы, или же это только для рук. и спец-тов? И потом надбавка до 50% (контракт)берется с увеличенного оклада? И еще: я ведь могу одному по контракту сделать надбавку 3%, а другому 50%? спасибо.