| |
|
|
| |
|
|
 бух
14.12.2006 15:04:30
|
|
|
Скажите, ск-ко я могу по контракту сделать надбавку к окладу.
и за сложность, и за ненормированный раб. день
и за что еще можно, чтобы можно было эту сумму отнести к налогообл.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
бух=
14.12.2006 16:29:35
|
|
|
спасибо за подборку
оч толково
Беларусь
|
|
|
|
МНС
14.12.2006 16:19:37
|
|
|
Оклад по ЕТС * 1,0699 *1,5=должностной оклад. А надбавки от должностного оклада устанавливаются приказом нанимателя. И желательно, чтобы на предприятии было положение об оплате труда, где оговорить, что наниматель устанавливает конкретный размер надбавок в зависимости от личного вклада каждого работника, т.е. может установить какой захочет или не установить
Беларусь
|
|
|
|
МНС
14.12.2006 16:13:58
|
|
|
Позволю не согласиться со Старухой Шапокляк, т.к. можно и увеличение на межразрядный коэф-т и контрактная надбавка
Беларусь
|
|
|
|
бух
14.12.2006 16:13:39
|
|
|
приказом оформить надбавки?
а какое обоснованное положение можетбыть?
т.е. если я правльно понимаю так расчет происходит
оклад + 50% по контракту +6,99%
А ЧТО ТАКОЕ 6.99?
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
14.12.2006 16:13:20
|
|
|
Старуха Шепокляк, Вы не правы увеличение тарифного оклада в пределах межразрядной разницы не исключает применение повышения за работу по кнтракту до 50%. И это абсолютно точно.
Так как повысив тарифный должностной оклад в пределах 6,99% Вы формируете расчётный должностной оклад, а повысив этот расчётный должностной оклад до 50% за работу по контракту - Вы формируете должностной оклад, на который уже в дальнейшем начисляете премии (если есть)
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
14.12.2006 15:48:56
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=63485
http://www.buh.by/mes.asp?t=59204
http://www.buh.by/mes.asp?t=28018
http://www.buh.by/mes.asp?t=30921
Беларусь
|
|
|
|
бух
14.12.2006 15:39:12
|
|
|
спс
Беларусь
|
|
|
|
Старуха Шапокляк
14.12.2006 15:38:48
|
|
|
Насчёт
+увеличение на межразрядную единицу (до 6,99%) + контрактная надбавка (до 50% от оклада по ЕТС+6,99%)
Тут, если применяется второе, то первое уже исключается - 100%
Если ничего не изменилось, то раньше было ещё 20% надбавок, но там должно быть обоснованное положение о доплатах и надбавках
Беларусь
|
|
|
|
бух
14.12.2006 15:37:22
|
|
|
никто не знает?
Беларусь
|
|
|
|
МНС
14.12.2006 15:34:40
|
|
|
Надбавка за ненормированный рабочий день ? (слышали только для водителей), а так обычно предоставляются дополнительные дни к основному отпуску.
А вообще оклад по ЕТС+увеличение на межразрядную единицу (до 6,99%) + контрактная надбавка (до 50% от оклада по ЕТС+6,99%)+ надбавка за высокие достижения в труде или профмастерство (для рабочих). Если хотите еще увеличить -- установите совмещение профессий (если допускает зак-во)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»