| |
|
|
| |
|
|
 Светлана_
19.12.2006 15:02:23
|
|
|
Если Директор ЧУП будет назначен еще и на должность Гл. бухг. этого предприятия, то нужно ли составлять еще один трудовой договор и как будет выглядеть приказ о назначении на должность бухгалтера. Не посчитайте вопрос детским. Я начинаю делать первые шаги на этом поприще. Не дайте мне споткнуться на мелочах!!!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
lion
19.12.2006 20:31:00
|
|
|
Должность у дирика будет одна - директор. Должности гл.буха в штатном не будет.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
19.12.2006 20:28:10
|
|
|
У меня ЧУП. Налоговая потребовала не приказ, а выписку из Устава (Директор имеет право вести бухучет). Я думаю лучше написать приказ, дескать, в связи с малочисленностью работающих и отсутствия в штатном расписании должности гл.бухгалтера нразначаю себя ответственным за ведение бухучета согласно устава )пункт такой-то). Директор. Ну и штатное, естетственно надо сделать. Хотя повторяюсь, в налоговой взяли выписку из Устава, а не приказ, как обычно при смене гл.бухов.
Беларусь
|
|
|
|
TYTA
19.12.2006 17:16:51
|
|
|
Думаю, что не в контракте, а в должностной инструкции.
Контракт заключается на опред. срок, а вдруг появится гл.бух и что? Контракт переделывать?
Беларусь
|
|
|
|
Светлана_
19.12.2006 17:11:35
|
|
|
Я знаю, что он имеет право на ведение бухучета. Но в контракте это должно как-то отразиться?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.12.2006 15:04:04
|
|
|
Директор УП может вести бух. учет. Это прописано в уставе .
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»