| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
27.12.2006 9:50:03
|
|
|
В соответствии с 28 статьей ТК предварительное испытание при заключении трудового договора не устанавливается для молодых специалистов по окончании высших и средних специальных учебных заведений. Где-нибудь законодательно дано определение этих «молодых специалистов»? Если, например, человек закончил учеб. заведение летом, а на работу пришел зимой и до этого он нигде не работал, он будет являться этим молодым специалистом?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
lion
27.12.2006 15:58:04
|
|
|
«Анонимно» 27.12.2006 15:55:05
Неправильно. Молодой специалист - тот, кто работает ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2006 15:55:05
|
|
|
Вывод: «молодой специалист» - это только тот, кто обучался за счет средств бюджета, независимо от того распределение у него или свободное трудоустройство. Правильно? А платник не молодой специалист для 28 статьи ТК?
Беларусь
|
|
|
|
мел
27.12.2006 15:37:37
|
|
|
а платник Вам предоставит справку о самостоятельном трудоустройстве
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2006 15:29:19
|
|
|
В постановлении, приведенном ППП, говорится, что Нанимателям независимо от формы собственности запрещается принимать на работу выпускников без свидетельства о направлении на работу или справки о самостоятельном трудоустройстве на протяжении 2 лет после окончания учреждения образования. А как я узнаю, что выпускник платник? У него ж в дипломе про это не написано.
Беларусь
|
|
|
|
lion
27.12.2006 14:35:32
|
|
|
«Анонимно» 27.12.2006 14:31:34
ДА. МОЖНО
Беларусь
|
|
|
|
МНС
27.12.2006 14:35:19
|
|
|
С теми, кто пришел к вам без распределения контракт можно заключать с предварительным испытанием
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2006 14:31:34
|
|
|
Т. е. у кого не было распределения, и кто учился за свои деньги не относятся к этой категории и с ними сожно заключать трудовой договор с предварительным испытанием???
Беларусь
|
|
|
|
Первая правовая помощь
27.12.2006 12:57:07
|
|
|
Термин -молодой специалист определен здесь:Насчет его трудоустройства - указывает его направление о трудоустройстве к конкретному нанимателю.
ЗАЦВЕРДЖАНА
Пастанова
Савета Мiнiстраў
Рэспублiкi Беларусь
14.10.2002 N 1423
ПАЛАЖЭННЕ
АБ РАЗМЕРКАВАННI ВЫПУСКНIКОЎ УСТАНОЎ АДУКАЦЫI,
ЯКIЯ АТРЫМАЛI ПРАФЕСIЯНАЛЬНА-ТЭХНIЧНУЮ, СЯРЭДНЮЮ
СПЕЦЫЯЛЬНУЮ АБО ВЫШЭЙШУЮ АДУКАЦЫЮ Ў ДЗЁННАЙ
ФОРМЕ АТРЫМАННЯ АДУКАЦЫI ЗА КОШТ СРОДКАЎ
РЭСПУБЛIКАНСКАГА I (АБО) МЯСЦОВЫХ БЮДЖЭТАЎ
(в ред. постановлений Совмина от 24.12.2003 N 1679,
от 23.09.2006 N 1254)
5. Выпускнiкi, якiя атрымалi прафесiянальна-тэхнiчную, сярэднюю спецыяльную або вышэйшую адукацыю ў дзённай форме атрымання адукацыi за кошт сродкаў рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў i накiраваны на работу па размеркаванню, лiчацца маладымi рабочымi (служачымi), маладымi спецыялiстамi (далей - маладыя спецыялiсты), абавязаны адпрацаваць па размеркаванню адзiн год - пасля атрымання прафесiянальна-тэхнiчнай адукацыi, два гады - пасля атрымання сярэдняй спецыяльнай або вышэйшай адукацыi. Указаны тэрмiн работы пачынаецца з дня заключэння працоўнага дагавора памiж маладым спецыялiстам i наймальнiкам.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
«Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь»,
24.10.2002, N 119, 5/11320
«Первая правовая помощь», т.8 902 101 03 03. Лицензия Минсвязи №02140/0165105 от 14.01.05г. Для абонентов ГТС – 1932 рубля за минуту, для абонентов VELCOM – 1800 рублей за минуту. http://www.ppprb.info.
Беларусь
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»