Всех с наступившим Новым Годом. Сотрудник уволился, получил окончательный расчет. Пришла расшифровка по его мобильным разговорам. Куда отнести его непроизводственные разговоры и чем «обложить».
Расценить можно как доход, но пусть попробуют найти. Честно говоря, мы в таких ситуациях вносили в кассу в день выдачи з/п. Проводишь удержание через 70, а потом закрываешь 70 через кассу. А налоги все от его з/п уплачены. Так меньше головной боли. Теоретически правильнее так: 92-70 (на сумму с подоходным наверх) и т.д., но ты ж ему уже справку по подоходному выдал? Может еще кто чего умного скажет, а то я з/п уже год не веду. Могу ошибаться, а инструкции лопатить некогда.:-)
Беларусь
Привет!04.01.2007 11:05:52
А как доход сотрудника потом не пощитают? С налогами от ФОТ?
Беларусь
Fitelina04.01.2007 10:59:19
Привет! Задним числом уже ничего не удержишь с сотрудника (хотя теоретически можно, что он типа внес это в кассу). Потому лучше делай приказ на проведение из прибыли и обложи НДС (сначала возьми к вычету с 18, а потом начисли его же на 92н/у.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»