| |
|
|
| |
|
|
 Svetlana
08.01.2007 11:57:06
|
|
|
Хочу выписать сотрудникам премию 50% от окладов по итогам года и отнести на затраты, не в одном месяце премий не было. Можно иль нет? Если б за ноябрь 30% и за декабрь 30%, то даже не сомневалась, а тут 50% один раз в году.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Svetlana
08.01.2007 14:19:30
|
|
|
Спасибо за ответы, выпишу только 30% от греха подальше...
Беларусь
|
|
|
|
Жанна
08.01.2007 13:57:14
|
|
|
Будьте осторожны! По-моему, премия по итогам за год на затраты не относится!
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
08.01.2007 13:09:29
|
|
|
50% ОТ КАКОГО ОКЛАДА?
если у вас по положению о премировании премия выпшлачивается раз в календарный год, т.е. учетный период - год, то и определяете Вы ее от фонда за год, то 50% от такого фонда - перебор, т.к. можно только 30% на затраты.
Беларусь
|
|
|
|
Svetlana
08.01.2007 12:29:21
|
|
|
Пожалуйста, может кто так делал, подскажите.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»