| |
|
|
| |
|
|
 nira
09.01.2007 10:59:09
|
|
|
Составляю штатное расписание на вновь созданную фирму.
В штате директор и гл. бух. Деятельность опт. торговля. Выбрала коэф-ты по ЕТКС директору -3,72 (16 разряд), гл. бух.-3,25 (14 разряд).
Тарифную ставку 1 разряда установила 155000 руб.
Согл. « В том случае, если с работником заключен контракт, наниматель может увеличить ему должностной оклад (ставку), рассчитанный на основе ЕТС, в размере до 50% (подп.2.5 Декрета Президента РБ от 26.07.1999 № 29).» Т.е. согл. этому 3,72*155000=576600+45%=836070
3,25*155000=503750+45%=730440.
Я правильно все понимаю???
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Gala
11.01.2007 9:56:57
|
|
|
может быть , установите главбуху надбавку по контракту не 50%, а меньше
Беларусь
|
|
|
|
Новичок-МНС
11.01.2007 9:34:25
|
|
|
Обоснуйте свой ответ.
Беларусь
|
|
|
|
МНС
10.01.2007 10:22:52
|
|
|
Различие может быть не только такое, но и обратное: у гл.буха 1000000, у директора -- 600000
Беларусь
|
|
|
|
Новичок
10.01.2007 10:18:17
|
|
|
Я спрашиваю возможно ли такое различие в з/п-тах директора 1000000, и гл. буха -600000???
Беларусь
|
|
|
|
Gala
10.01.2007 9:48:36
|
|
|
установите ставку 1 разряда 183720руб, в контракте 50% надбавку, тогда зп директора 183720х3,72+50%=1025158руб, зп гл бух 183720х3,25 +50%=895635 руб
Беларусь
|
|
|
|
Новичок-> nira
09.01.2007 22:42:42
|
|
|
Подскажите, а то директор задал головоломку из области экономической фантастики. Как на законных основаниях установить у директора з/п-ту 1000000, а у гл. буха 600000???
Беларусь
|
|
|
|
Lu
09.01.2007 11:04:18
|
|
|
конкретный процент надбавки по контракту устанавливается жестко в контракте и менять каждый месяц по своему усмотрению его нельзя т.е если забъете в конт 45%, то все верно
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»