...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
ЛЮДИ ПОМОГИТЕ 09.01.2007 16:59:43
Если оформляем перевод работника то надо ли насчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск???
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Fil-N 09.01.2007 17:33:46
Правильно. Только отпускные новое предприятие платит за тот период который отработан работником на этом предприятии. А отпускные по «старому» месту работы он получает при увольнении.
Беларусь
ЖаннаК 09.01.2007 17:29:36
При увольнении работника независимо от его основания выплачивается компенсация за неиспол.отпуск. Стаья указана выше.
Беларусь
ЖаннаК 09.01.2007 17:26:57
Статья 179 ТК РБ
Беларусь
N 09.01.2007 17:26:43
На сколько я помню при переводе на другое предприятие сохраняется право на очередной отпуск и соответственно компенсация может выплачиваться или не выплачиваться по заявлению работника.
Беларусь
Fil 09.01.2007 17:23:43
В приказе и трудовой пишется: «Увольняется переводом ...» ст.35 п.4 ТК
Беларусь
Лёнчик-Fil 09.01.2007 17:16:49
Дайте, пжта, ссылку на нормативку. Мне тоже интересен этот вопрос.
Вообще-то, я думала, что компенсация не начисляется :(
Беларусь
Fil 09.01.2007 17:14:08
Если на другое предприятие, то надо. Если внутренний - нет.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru