| |
|
|
| |
|
|
 Сfif
11.01.2007 19:36:36
|
|
|
Совсем мозг закипает.Пришла домой и искала вешалку в холодильнике,ну что б куртку повесить :))
Скажите,если инвентаризация ТМЦ проводится не официально (в б/у результаты не отражаются),разве могу я удержать сумму выявленной недостачи из з/п МОЛ? Директор настаивает,а я все еще сопротивляюсь.Help!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Случайно увидела
12.01.2007 16:03:52
|
|
|
Даже при недостаче с сотрудника Вы можете удержать только с его согласия (письменное заявление), все остальное ч/з прокуатуру.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2007 16:03:10
|
|
|
Даже при недостаче с сотрудника Вы можете удержать только с его согласия (письменное заявление), все остальное ч/з прокуатуру.
Беларусь
|
|
|
|
Cfif
12.01.2007 15:52:53
|
|
|
В прокуратуру разве не только гос.предприятиям?
Насколько я поняла новые изъяснения- то только госам,а частным не надо.
Беларусь
|
|
|
|
Dim.N
12.01.2007 10:10:38
|
|
|
Это если мат.отв.лицо будет не согласно со своей виной. А если все пройдет «полюбовно», то такие вопросы можно решать и внутри предприятия.
Беларусь
|
|
|
|
ЕАЛ
12.01.2007 7:51:27
|
|
|
Вааще-то вопрос недостачи, не так прост, как Вам кажется, Вы обязаны при выявлении недостачи сообщить о ней в прокуратуру, и тока после их раследования и выяснения всех обстоятельств, можете проводить дальнейшие претензии, ибо не соблюдение данного, может быть червевато Вам же. Например Вы удержите, а человек пожалуется, что Вы не обеспечили ему условия, для осуществления хранения, либо не надлежащие, и придется Вам возращать ему денюшку, плюс моральные, если он потребует.
Беларусь
|
|
|
|
Aligator
11.01.2007 21:16:20
|
|
|
похожая история...
я мобильник как то потерял - нашел его потом в холодильнике - поел, со стола убирал, вот и его тута за компанию примострячил
Беларусь
|
|
|
|
Сfif
11.01.2007 21:13:03
|
|
|
Я ему тоже самое говорю.
Спасибо всем за поддержку,я убедилась в своей правоте :)
Беларусь
|
|
|
|
Дмитрий Н
11.01.2007 20:44:26
|
|
|
Если не отражаете недостачу, то и основания нет для удержания суммы из з/п.
Беларусь
|
|
|
|
ЖаннаК
11.01.2007 20:42:25
|
|
|
У Вас в инвентаризации по бухг.уч. выявлена недостача?.
Если нет, то Вы не можете ничего удержать с сотрудника.У Вас нет основания. см. ответ Дмитрия.
Беларусь
|
|
|
|
Дмитрий Н
11.01.2007 20:41:52
|
|
|
Тогда вопрос: почему недостача покрывается через «другие» источники? На каком основании?
Беларусь
|
|
|
|
Сfif
11.01.2007 20:35:56
|
|
|
Инвентаризация проводилась,есть приказ с подписями,есть инв.опись.Только недостача выявленная проходит не через б/у,а покрывается через «другие» источники
Беларусь
|
|
|
|
Дмитрий Н
11.01.2007 20:16:35
|
|
|
Интересно, а если Вам придется удержать сумму недостачи, то на каком основании Вы ее будете удерживать и в каком размере? Ведь ни реальных остатков по учету нет, ни комиссии в составе... тоже нет. Таким образом, можно удержать любую сумму. Директор на удержание суммы должен издать приказ. А на основании чего он его будет издавать? Ведь инвентаризация не проводилась.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»