В 2006 году сотрудник находился в отпуске без сохранения заработной платы несколько раз, в общей сложности 20 дней. По графику отпусков он отдыхает, допустим, с 01.02.07. Нужно ли делать корректировку этого графика 20 дней - 14 дней по ТК = он уходит с 08.02.07. Или не так?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»